 |
| Công ty XSKT Bình Thuận chi trả lương, thưởng "khủng" năm 2015. Ảnh minh họa |
Tại Công ty XSKT Bình Thuận, chúng tôi chi trả thu nhập hằng tháng bằng cách trừ vào 80% của quỹ lương. Cuối năm sau khi hoàn thành chỉ tiêu sẽ xem xét tỉ suất lợi nhuận trong năm có cao hơn năm trước liền kề hay không; năng suất lao động bình quân không giảm so với năm trước sẽ được cộng thêm nửa tháng lương kèm theo các khoản tiền thưởng phúc lợi; tiền liên kết với công ty XSKT các tỉnh, thành khác đã ký hợp đồng và 20% của quỹ lương còn lại.
Do đó khi chi trả thu nhập tập trung vào hai tháng 2 và 3 của năm sau nên nhiều người nhầm tưởng là cao. Tuy nhiên, nếu chia đều 20% quỹ lương cho 12 tháng của năm trước thì sẽ thấy không hề cao, thậm chí còn thua một số doanh nghiệp (DN) khác”.
Trước đó, VOV, báo Dân Trí, Vnexpress đưa tin về mức lương khủng của đạo Công ty xổ số Tiền Giang, khiến dư luận không khỏi ngạc nhiên.
Théo đó, riêng trong tháng 2 và tháng 3/2015, Xổ số Bình Thuận đã chi ra lần lượt tới 3,6 và 3,2 tỷ đồng để trả lương và thưởng cho lãnh đạo và nhân viên. Đây cũng là 2 tháng mà hầu hết các nhân viên có thu nhập khủng và chênh lệch lớn so với các tháng khác trong kỳ.
Thu nhập cao nhất thuộc về ông Nguyễn Văn Thế - một trong 4 viên chức quản lý công ty với thu nhập tháng 2 là 136,4 triệu đồng và thu nhập tháng 3 là 133,8 triệu đồng. Tính tổng 6 tháng đầu năm 2015, ông Thế nhận về 407,1 triệu đồng. Công ty đã chi gần 1,3 tỷ đồng trả lương thưởng cho 4 viên chức quản lý trong nửa năm.
